Notre client situé près de Lille est connu et reconnu pour son innovation, son engagement sociétal et ses valeurs fortes.
Agir de façon responsable et solidaire, mettre de la rigueur et de l'éthique au service des projets, transmettre le savoir guident les actions au quotidien des collaborateurs qui oeuvrent et s'engagent chaque jour, pour un monde meilleur.
Dans le cadre de sa stratégie de développement et de transformation, notre client cherche à renforcer son équipe communication et transformation et recrute son/sa Responsable.
Rattaché(e) au Directeur de la Communication, le Responsable Communication et transformation manage et anime l’équipe en charge de la définition et du déploiement de la stratégie de marque, la communication externe et interne, et l’animation de la politique d’accompagnement au changement. Véritable «business partner», il intervient en conseil auprès de autres services.
Vos missions consistent à :
Définir et animer la stratégie de communication externe et interne en vue de soutenir le projet stratégique de l’entreprise.
Manager l’équipe communication et la personne en charge de la transformation en respectant l’équilibre exigence et bienveillance.
Mettre en oeuvre d’un point de vue opérationnel, avec l’équipe, des actions de communication print, digital, plan média, événements, relations publiques…
Piloter la rédaction des contenus, concevoir graphiquement et valider l’ensemble des supports de communication.
Conseiller et accompagner le développement dans la mise en œuvre de ses actions marketing et de communication.
En binôme avec le chargé de mission dédié, dont il assure le pilotage, et la Direction Communication et la Direction des Ressources Humaines, animer la politique de transformation culturelle et managériale.
Accompagner les managers dans la déclinaison des objectifs stratégiques en lien avec la transformation.
Gérer les relations presse pour le compte de la Direction générale, et les activités de l’entreprise.
Animer un réseau d’ambassadeurs internes en communication.
Assurer une veille média.
Définir et piloter les indicateurs de performance.
Idéalement diplômé(e) d’une école de Communication ou de Commerce, vous êtes Responsable de la communication et avez une solide expérience acquise idéalement en cabinet ou en entreprise idéalement dans un univers scientifique, ou dans un environnement connexe.
Vous êtes polyvalent(e) sur les différentes missions en lien avec la communication, vous avez piloté des équipes à taille humaine, et vous savez conduire le changement.
Votre esprit orienté «business partner», vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre agilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.